採用の疑問や入社後のことなど、気になる質問に先輩たちが回答!!
読むだけで『広告代理店』や『大広九州』がグッと身近に!!
-
学生時代の学部・学科は選考に関係しますか？
全く関係ない！
広告業界に必要なのは、クライアントや世情、他人に対する興味と行動力。
ぶっちゃけ、専門知識や技術は会社で身に付きます。
学部・学科の話もそれなりに大事ですが、大学で何を学んだのかが大事だな〜と、社会人になってしみじみ感じております。
（メディアプランニング局/2018年入社）
-
-
配属前の研修はありますか？
たくさんあります
東京で大広本社の同期と一緒に2ヶ月研修した後、大広九州でのOJT研修があります。
（営業局/2020年入社）
-
広告代理店って何をする仕事ですか？
なんでも屋です
コミュニケーションの手段は無限にあります。
広告代理店はそのどれに対しても関わることができます。
得意先や社会が望むコミュニケーションを大小問わず形作るためになんでもする仕事です。
（メディアプランニング局/2010年入社）
-
文系・理系問わず応募ができますか？
どちらも問いません
どちらにしてもマイクロソフトオフィス関連(特にエクセル)は使えた方が良いです(経験談)。
（メディアプランニング局/2010年入社）
-
労働時間の管理は何でしていますか？
会社の管理アプリ
会社で使用しているアプリで一括管理しています。
バラバラにしていると抜けてしまう可能性もあるので…。
（営業局/2021年入社）
-
入社後、想像と違ったところは？
いい点・悪い点どちらもあります
いい点：自分の仕事が全国の電波に乗る・たまに有名人にも会える・旨いもの食べさせてもらえる(飲みに連れて行ってもらえる)・招待で野球(ソフトバンクホークス戦)を観に行ける
悪い点：時には残業が多い月もある
（メディアプランニング局/2010年入社）
-
職場の雰囲気をどう思いますか？
風通りの良い職場です
エルガーラの11Fで社長から一般社員まですべての方の顔がワンフロアに集まるため、非常にコミュニケーションが取り易い環境です。
（メディアプランニング局/2019年入社）
-
-
服装は自由ですか？
自由な方だと思います
営業はスーツを着ることが多いですが、部署によっては私服の方もいらっしゃいます。
（営業局/2019年入社）
-
残業は月平均何時間くらいですか？
基本は20時間 ムラがかなりあるけど
暇な月は0時間。多忙な月は4〜50時間突破することも。
広告の仕事では、クライアントの都合に合わせることもあるので土日出勤しなきゃいけないことだって、深夜残業をしなきゃいけないことだってあります。
その代わり、振替で休めるので頑張った分だけ、次の日はしっかり寝ましょう。
（メディアプランニング局/2018年入社）
-
配属はどのように決まりますか？
分かりません！
が、毎年、希望部署などを提出する機会があります。その内容も考慮してもらえるかと。
あとは面接で精一杯アピールしてください！
（ソリューション開発局/2017年入社）
-
選考の際に必要になる知識や資格はありますか？
ありません！
運転免許も必要ありません。ペーパードライバーだらけです。
それより、日々の生活の中で気になることなどを注意深く観察することが大事です。
（メディアプランニング局/2019年入社）
-
入社後、部署変更は希望できますか？
できます
希望部署調査があります。
（営業局/2021年入社）
-
仕事で悩んだ時はどうやって解決しますか？
同期に相談します
もちろん先輩方に相談することもありますが、まずは同期に話をすることが多いです。
たとえ問題は解決しなくても、自分の気持ちを整理したり落ち着かせたりすることができます。
（ソリューション開発局/2021年入社）
-
-
大広九州の強みはなんだと思いますか？
「売れる」広告の提案力。
広告でどれほど話題になっても「売り」に繋がらなければ意味がありません。
大広九州は基盤となる通販の知見を生かした「売れる」広告の提案力が強みです。
（メディアプランニング局/2019年入社）
-
昼休みの時間は決まっていますか？
基本は12:00～13:00
仕事の都合で前後することも多いです。
（営業局/2020年入社）
-
筆記やクリエイティブテストはありますか？
SPIはありました
クリエイティブテスト（絵を描く、CMを作る）とかはなかったです。
（営業局/2021年入社）
-
定時ぴったりに帰ったら怒られますか？
怒られませんし、陰口も叩かれません。
ただ、羨望のまなざしはかなり浴びることになるかと…。
（営業局/2021年入社）
-
指示系統はトップダウン・ボトムアップ？
どちらもです。
上司や先輩が言うことが全て正しいとは限りません。
「自分がどう考えているか」が大事なので、間違っていたとしてもいつでも意見を言える様にしましょう。
（メディアプランニング局/2010年入社）
-
面接は個別ですか？集団ですか？
どちらも
集団面接はオンライン、最終面接のみ個別で対面でした。
個別はさすがに緊張しましたが、良い雰囲気で話しやすかったイメージです。
（営業局/2021年入社）
-
-
金髪にしたいのですが、アリですか？
ナシでは無いと思いますよ
私が入社してから、見たことないですが…。
チャレンジ精神は大事ですよね…。
（ソリューション開発局/2017年入社）
-
転勤はありますか？
ある
鹿児島に支社があるので、転勤の可能性はあります。
ただ、希望してもなかなかいけないと聞いたことがあるようなないような。
（営業局/2021年入社）
-
「広告業界＝きつい」というのは本当でしょうか？
本当です
楽な仕事ではありません。きついことや大変なことももちろんありますが、その中でどう仕事を楽しめるかが大切だと思います。
（ソリューション開発局/2021年入社）
-
仕事上、どこまで経費が落ちますか？
上限金額はないと思います。
取引先の規模にもよるかと思いますが、必要であれば基本的に経費が落ちると思います
（営業局/2019年入社）
-
WEBの知識ゼロです。なんとかなりますか？
なんとかなるか…？ちがう、自分でなんとかするんだ！
とか言うてますが、バリバリ文系（文学部）だった自分でもなんとかなってます。
部署の先輩方にいつも助けられながら、日々勉強させていただいてます。
（メディアプランニング局/2021年入社）
-
希望した職種とは異なる職種に配属されますか？
されます。が、絶望しないでください。
大広九州はどの部署でも自分のやりたいことに挑戦させてくれる会社です。
僕もWEB専門のメディアプランナーですがWEB領域にとどまらず、いろんな企画提案の機会を与えていただいています。
（メディアプランニング局/2021年入社）
-
デザイナーやコピーライターなど専門職になれますか？
スペシャリストではなく、ジェネラリストに
デザイナーやコピーライターと言った役職はなく、みんなオールラウンドな活躍が求められます。
自分の強みがあることは素晴らしいので、それを生かしつつ、領域を広げていってくれたら！
（ソリューション開発局/2017年入社）
-
履歴書は手書きのみですか？
手書きだったような…
ごめんなさい、ちゃんとおぼえていないです…。
証明写真を貼り忘れたことだけは覚えています…。
（ソリューション開発局/2017年入社）
-
有給休暇って本当にとれるんですか？
簡単に取れます
有給休暇は計画的に取得します。
遊びの計画を立てて、有給休暇を取得し、業務が残らないように頑張ることができます。
（メディアプランニング局/2019年入社）
-
大広九州のなかで一番人気の職種はなんですか？
難しいですね。わかりません。
「ここの職種が一番人気！」といったイメージはありません。
人それぞれ自分がやりたいことがあり、志望する部署も人それぞれの印象です。
（ソリューション開発局/2021年入社）
-
実際、会社の制度は充実していると思いますか？
いろいろあります！
結婚した際のお祝い金やクライアント様との繋がりでいただける特別券など、嬉しい福利厚生がありますし、最近では社員で田植えを行ったり、コロナ前はナイトクルーズに行ったりもありました。
もちろん、働く上でも、フレックス制度や資格取得補助制度などがあります。
（総務・採用担当）
-
-
年功序列型ですか？成果主義型ですか？
どちらもあります
年次が上がるごとに給与も上がりますし、成果を上げると賞与も上がります。
（メディアプランニング局/2021年入社）
-
-
一度不合格になったのですが、再応募はできますか？
2次募集実施の際には応募可能です
過去、再チャレンジで内定を勝ち取った社員もいます。
（総務・採用担当）
-
深夜まで残業した場合、翌日の出社を遅らせられますか？
上司に相談すればOK
「睡眠こそ、質の良いパフォーマンスの源」って私の先輩も言ってました。
眠たい頭でやった仕事なんて大体ミスってること多いので上司に相談して、時間代休を取って眠らせてもらいましょう。
でも、クライアントとの打ち合わせが朝イチとかだったら頑張って起きます！
（メディアプランニング局/2018年入社）
-
結婚した場合、家族手当などありますか？
あります
結婚した時に結婚祝い金を頂きました。
（営業局/2020年入社）
-
育休や産休はとれますか？
とれます
周りの先輩達、よく取ってます。
あとは「子どものお迎え」や「学校行事への参加」など、すごく寛容です。
多分上司たちが良いパパ・ママだからだと思います。
（メディアプランニング局/2018年入社）
-
社長になるにはどういう方法がありますか？
社長に聞いてみましょう。
飲みながら喜んで教えてくれるはず！
個人的にはとにかく色々な人と繋がっていくことかと思います。
（メディアプランニング局/2010年入社）
-
OB・OG紹介はやっていますか？
会社では行っておりません
ただし、ご自身で当社社員にアポイントされること等に関しては、特に制限しておりません。
（総務・採用担当）
-
採用人数は何人を予定していますか？
例年2〜5名です
年によっては多少の変動があります。
（総務・採用担当）
-
働き方を改善する工夫をしていますか？
工夫できるように頑張っております！
先輩なら2時間で終わる内容を、私だと5時間かかってしまう業務もあります。
先輩の仕事を見て、素早く捌けるようになります。
（メディアプランニング局/2019年入社）
-
お客さんはどんな企業が多いですか？
九州拠点の一般企業や通販会社
いくつか東京などの企業もありますが、九州拠点の企業が多いです。
（営業局/2021年入社）
-
普段、仕事のために何を意識していますか？
ニュースチェック
担当しているクライアントに関係のあるニュース・SNSなどはメモしておいて、お客さんと会話する時に活かすように心がけてます。
（営業局/2020年入社）
-
男性でも育休はとれますか？
とれます
社員の家族のことまで考えてくれる良い会社です。
（メディアプランニング局/2010年入社）
-
-
時短勤務をしている方はいますか？
自分の周りにはいません
時短ではないですが、フレックス制を利用している方はいます。
自分の生活スタイルに合わせて、働く時間帯を調整できるので、働き方を柔軟に調整している方は多いようです。
（メディアプランニング局/2021年入社）
-
-
残業代はでますか？
でます
残業代のおかげで、推し活を思う存分できてます。
（メディアプランニング局/2018年入社）
-
休みの日は何をしていますか？
美味しいものを食べてだらだら
食べることが大好きなので、家族や友人と美味しいものを食べて、ゆっくり体を休めて、また1週間頑張る英気を養ってます。
（営業局/2020年入社）
-
海外の仕事がしたいのですが、可能でしょうか？
その熱意を上司たちに思いっきりぶつけましょう
現時点で海外クライアントはないです。
でも「海外の仕事したい！」って言ってれば、絶対お鉢は回ってくるはず。
あとは「こいつを海外に連れて行きたい」と思わせられるか。
外国語喋れる、海外に長期で渡航経験がある、などステータスがあればバンバンアピールしていきましょう。
ちなみに世界一周していた先輩は、1年目でネパールに連れていかれてました。
（メディアプランニング局/2018年入社）
-
選考では何を重視しますか？
「広告会社で働きたい」という想い
もちろん、質問の意図を理解して自分の考えを伝えることや、人前で恥ずかしくない立ち振る舞いができることは大前提です。
（総務・採用担当）
-
「企業案内」などの資料はありますか？
HPでご覧ください
会社の情報について掲載しております。
（総務・採用担当）
-
不得意な仕事は別の人に任せてもいいですか？
時には周りを頼りましょう
もちろん初めは自分でやってみることが大切ですが、それぞれ得意なことや苦手なことがあるので、上手く助け合っていければ理想的だと思います。「適所適材」ですね。
（ソリューション開発局/2021年入社）
-
向いてる職種が何か、面接時に相談できますか？
面接時には判断しづらいと思います
ですが、安心して下さい。実際の業務をする中で徐々に見えてきます。
（総務・採用担当）
-
会社で同好会やサークルはありますか？
あります
釣り同好会的な集団がいたり、スターウォーズオタク集団がいたり。
ちなみに僕はe-sports部に所属しており、月に1、2度先輩方とアツいバトルを繰り広げています。
（メディアプランニング局/2021年入社）
-
仕事と育児を両立している社員はいますか？
たくさんいます
ご家庭を持っている社員は多いです。結婚している・していない、子どもがいる・いないによって、仕事に支障が生じるようなことはないです。
（営業局/2021年入社）
-
社内恋愛はOKですか？
自由に恋愛されてください
社内結婚されている方もいらっしゃいますよ。
（営業局/2019年入社）
-
社内でイベントや飲み会等はありますか？
コロナ前はしていたようです
私の部は定期的にみんなで飲みに行ったりしてます。
あとは仲の良い先輩とランチに行ったり、仕事終わりに美味しいお店を見つけて食べに行ったりもします。最近では1週間頑張った金曜の仕事終わりの焼肉が最高でした！（笑）
（営業局/2020年入社）
-
-
休日出勤はありますか？その際、手当や代休はありますか？
基本的にはないですが、たまにあります
提案前やイベントの立会いの際には休日出勤することがあります。
手当や代休はしっかり出るので安心してください。
（営業局/2019年入社）
-
関係会社はありますか？出向などもありますか？
グループ会社は複数社ありますが、基本的に出向はありません
1年目の時には、HDYグループの同期と合同研修を受けましたよ。
（営業局/2019年入社）
-
お盆休みや年末年始はそれぞれ何日間休めますか？
夏5日と冬4日
夏休みは7月から9月の間で5日間取得できます。
年末年始は12月29日から1月4日までお休みです。
（ソリューション開発局/2021年入社
-
面接にあたり、どんな書類が必要ですか？
応募時に必要な書類はありません
入社が決まりましたら随時お知らせします。
（総務・採用担当）
-
平均年齢と男女比を教えてください
以下の通りです
・平均年齢:41.2歳
・男女比:2:1
（総務・採用担当）
-
遅刻するとどうなりますか？
怒られなかったけど…
仕事貰いづらくなるかも！遅刻＝約束守れないって思われちゃうので。
遅刻しそうな時は、分かった時点ですぐ報連相！
寝坊しちゃった時は、即ごめんなさい！
誰にでもミスはあるので、その後のフォローでいくらでも挽回できます。
（メディアプランニング局/2018年入社）
-
-
上司が帰るまで帰れませんか？
帰れます
自分の仕事が終われば帰れます。
予定がある日などは定時にダッシュで帰ります。
（営業局/2021年入社）
-
給料の査定ポイントはどこですか？
上長の評価が大きいです
１年間の目標を立てて、どれだけ目標を達成できたのかが評価に繋がります。
もちろん、仕事に対する取り組み方や普段の言動なども評価されますよ。
（営業局/2019年入社）
-
新人にも発言権はありますか？
もちろんあります。
新人に発言権が無い会社なんてあり得ません。
むしろ新鮮な意見をバンバン発言する方が皆嬉しいですし活性化します。
（メディアプランニング局/2010年入社）
-
面接で上手く話すコツはありますか？
受かる受からないを意識しすぎない
意識しすぎて、本来の自分の力を出し切れなければもったいないです。
変に自分を取り繕うのではなく、ありのままの自分を伝える意識をした方が良いと思います。
（ソリューション開発局/2021年入社）
-
苦手な人とうまく付き合うコツはありますか？
飲みに行く
自分の弱みもさらけ出し、相手の弱みもさらけ出させる。
そうやって一蓮托生の仲になる。
（メディアプランニング局/2010年入社）
-
会社に既婚者はどれくらいいますか？
50％程度でしょうか
厳密にはわかりませんが、入社3～4年目の若い方も既婚者が多い印象です。
（メディアプランニング局/2021年入社）
-
-
給与が上がる特定の資格がありますか？
わかりません…
給与が上がるかはわかりませんが、会社から資格取得の支援があったり、資格が年間の評価につながったりします。余裕ができたら勉強をして資格を取りたいです。
（営業局/2021年入社）
-
コミュニケーションが苦手なのですが仕事に影響しますか？
コミュニケーションを提供する仕事なので影響します
ただし部署によっては孤独にとことんまで己の研鑽を積み、高める部署もあります。
（メディアプランニング局/2010年入社）
-
ボーナスはありますか？実績はどのくらいですか？
あります
実績は、会社の業績や個人の査定によって異なるので何とも言えませんが、露天風呂付き客室にカップルで泊まって、美味しい食事を頂くくらいは余裕です。
（メディアプランニング局/2010年入社）
-
仕事をする上で『競争意識』は必要でしょうか？
多少は必要です
業務にはプレゼンテーションによるコンペがあります。
仕事を受注できるかできないか、これはある意味他社との競争です。
そういった業務では競争心は必ず必要になります。
（メディアプランニング局/2019年入社）
-
モチベーションを保つ秘訣を教えてください
仕事だけにやりがいを求めすぎないこと
趣味とか家族とか、仕事じゃないところにプライオリティを置いてそれを保つために仕事をやれば、自然とモチベは下がらないと思います。
ちなみに私のモチベは、推し活です。
稼いだお金が推しの血肉になると考えればいくらでも頭を下げられますし、お仕事を通して推しに会えるかもしれない、と妄想すると企画書を書くのも捗ります。
（メディアプランニング局/2018年入社）
-
ボーナスはどの部署も同じですか？
部署での違いはありません
個々の業績評価と行動評価の結果によって金額が決まります。
（ソリューション開発局/2021年入社）
-
-
広告の仕事はどんなところが面白いですか？
いろんな人に出会えます
いろいろな業種・業界の方と一緒にすることができるのが面白いです。
毎回いろんな発見があって世の中の見え方も変わってきたり。
（ソリューション開発局/2017年入社）
-
アピールのため面接に何か持ち込んでもいいですか？
選考内容次第で可能です
集団面接など他の学生と一緒の選考の場合はご遠慮ください。
（総務・採用担当）
-
病気の際は休めますか？診断書は必要ですか？
基本的に休めます
1週間以上休むことになる場合は、診断書が必要です。
（総務・採用担当）
-
話下手ですが営業になったらどうすればいいですか？
話が下手でも…
相手の目を見て、ゆっくりと誠意をもって話せば最低限のことは伝わります。
世界の果てまでロケをする某タレントの英語が、なんだかんだアメリカで伝わるんですから、相手にきちんと伝わるかは、話のうまい下手ではない気がします
（営業局/2021年入社）
-
面接からの合否発表までどのくらいの期間がありますか？
選考途中と最終選考で異なります
選考途中に次の選考に進んでいただく連絡は概ね３日以内にご連絡します。
最終選考の結果は、入社の意思確認含め進めて参りますので少しお時間を頂く場合があります。
（総務・採用担当）
-
仕事中眠くなったときの対処法があれば教えてください
目をがん開き…
目をがん開き、非常––階段で一息、究極は会社のリフレッシュルームでひと眠り。
あとは正直に上司に言って午後休にしてもらう。
（営業局/2021年入社）
-
-
仕事で必要な知識はどうやって身につけますか？
学んだことを実践する
先輩に聞いたり、見て学んだりしたことを実践して、身につけます。
たとえできなくても、会社は実践したことを評価してくれます。
（営業局/2021年入社）
-
業界未経験ですが応募できますか？
もちろん大丈夫です！
新人研修が充実しているので、未経験でも安心して応募してください。
入社後は自分で意欲的に勉強しましょう。
（ソリューション開発局/2021年入社）
-
出社して最初に何をしますか？
メールと配信中のWEB広告の進捗チェック
メール対応に加えて、配信中の広告が効率的に運用できているか日々チェックしています。
（メディアプランニング局/2021年入社）
-
-
なぜ広告の仕事を志望したのですか？
多くの人を笑顔にし、人や社会の役に立ちたい
という想いを叶えられると思ったから。
（営業局/2020年入社）
-
住宅手当や財形などの法定外の福利厚生はありますか？
あります
福利厚生のアウトソーシングサービスへの加入、PayPayドーム年間予約制の利用、健康保険組合が提供する保養所の利用があります。
（総務・採用担当）
-
-
勉強会やセミナーなどの参加費用は出ますか？
出してくれます！弊社、太っ腹〜！
部長に相談すれば、気軽にOKくれる（はず）
まだ使ったことないんで、今度相談してみようかな。
（メディアプランニング局/2018年入社）
-
制作実績などの応募資料は返却してもらえますか？
以下の通りです
・応募時に提出いただくエントリーシートは返却いたしません。
・制作実績などを持参いただいた場合は、選考当日にお持ち帰りいただいており、当社ではお預かりしません。
（総務・採用担当）
-
仕事をやっていて一番嬉しいのはどんなときですか？
自分たちで作り上げた企画が世にリリースされた時
苦労して作った企画が採用された時の喜びは言葉にできません。
（営業局/2019年入社）
-
応募期限を過ぎた場合でも受け付けてもらえますか？
受け付けておりません
期限を過ぎての応募は、他のエントリーいただいた学生の皆さんをお待たせすることにつながりますので受け付けておりません。
（総務・採用担当）
-
広告営業に向いているのはどんな人ですか？
常に前向きで、人を大切にできる人。
日々いろんな局面がありますが、どんな時もポジティブに今から何ができるかを考えて動いたり、クライアントはもちろん、協力会社の方、社内の方など、みんなに対して真摯に向き合い、気持ちに寄り添えたりできる営業は素敵だなと思います。まだまだですが、私もそんな営業になれるようにと精進しているところです。
（営業局/2020年入社）
-
仕事、飽きませんか？
飽きません
多様な業種のクライアント。多様な企画提案。多様なお仕事。
飽きません。飽きません。飽きません。
（メディアプランニング局/2021年入社）
-
CMプランナーになるには何が必要ですか？
運と熱意！
クリエイティブの部署じゃなくてもCMの企画を出してみたり、やりたい事があれば地道にアピールしていけば、近づけると思います！後は、運！
（ソリューション開発局/2017年入社）
-
プライベートで社内の人と連絡とったりしますか？
同期くらいですかね
基本的にはプライベートでは社内の人と連絡を取っていません。
たまに同期とはグループラインで連絡を取ることもあります。
（ソリューション開発局/2021年入社）
-
社風的に上下関係は明確ですか？ゆるい方ですか？
ゆるい方だと思います
ワンフロアで物理的に距離も近いし、案件ごとにいろいろなチームで動く機会がたくさんあるので、自然と先輩たちとも仲良くなっていきます！あっ、あと、みんないい人です！
（ソリューション開発局/2017年入社）
-
退職金はありますか？
あります
中小企業退職金共済制度を利用しています。
（総務・採用担当）
-
-
メディアプランニングはどんな人が向いてますか？
こんな人が向いてると思います
情報に敏感な人・社内外とのコミュニケーションがとれる人・得意先(売り先)/媒体社(仕入れ先)双方の立場で物事を俯瞰出来る人
（メディアプランニング局/2010年入社）
-
ストラテジックプランナーは向いている人とは？
考えることが苦にならない人
ストラテジックプランナーは考える仕事です。
市場のことを考えたり、消費者のことを考えたり、販売戦略を考えたり…考えることは尽きません。
考えることが好きではなくてもいいと思いますが、苦になる人にはつらい仕事かもしれません。
（ソリューション開発局/2021年入社）
-
-
クリエイティブ職は才能が必要ですか？
才能は、いる
才能なんていらないよ〜！頑張ればみんななれるよ！とは思いません。
大事なのは、センスを磨く努力と自分にしかない素質に早く気がつけるか。
センスを磨く上で大事なのは、とにかく良いものを見ること。
作品集読んだり、展示見に行ったり。
あとは、自分が持っている素質にいち早く気づいて上手いこと操って「自分にしかできない」仕事を作り出すこと。
それらを掛け合わせることができた人が、いわゆる「才能がある人」だと思います。
（メディアプランニング局/2018年入社）
-
この会社で定年を迎えた人はいますか？
大広からの転籍・中途入社の社員で…
九州支社から転籍または分社化後に中途入社した社員に定年を迎えた社員はいます。
大広九州が出来て20年経っておりませんので、新卒入社で定年を迎えた社員はいません。
（総務・採用担当）
-
みなさんどの辺りから通勤されていますか？
私は自宅から会社まで地下鉄で15分です
通勤時間は30分以内の方がほとんどだと思います。徒歩で通勤している方もいます。
（ソリューション開発局/2021年入社）
-
面接時の服装に指定はありますか？
あります
リモート面接ということもあってか、1次・2次面接では「私服」指定でした。
ちなみに僕はシンプルな色合いのお気に入りのトレーナーを選びました。
最終面接は本社で対面だったため、「正装」指定でした。
ちなみに僕はシンプルな黒無地スーツにお気に入りの赤ネクタイを選びました。
（メディアプランニング局/2021年入社）
-
延長雇用は可能ですか？
可能です
65歳まで再雇用する規程があります。
（総務・採用担当）